La nuova normativa sul Whistleblowing è un passo importante verso una maggiore trasparenza e responsabilità nelle organizzazioni. Entro il 17 dicembre 2023 ogni azienda, con almeno 50 dipendenti o che abbia adottato il modello 231 (indipendentemente dal n. dipendenti), dovrà adeguarsi al nuovo D.Lgs. 10/03/2023 n. 24.
La partecipazione al webinar consentirà di approfondire questi argomenti e di acquisire tutte le informazioni necessarie per evitare sanzioni e irregolarità.
ARGOMENTI TRATTATI
- Nuova normativa Whistleblowing D.Lgs. n. 24/2023
- Adempimenti per aziende con almeno 50 dipendenti o che hanno adottato il modello 231 (indipendentemente dal n. dipendenti)
- Differenza tra segnalazioni interne ed esterne
- Predisposizione di un canale di segnalazione interno da parte dell'azienda
- Approfondimento della corretta gestione delle segnalazioni
- Oggetto delle segnalazioni e tempistiche di gestione: perimetro di applicabilità della direttiva, tempi e metodi
- Sanzioni: rischio di sanzioni fino a 50.000 Euro per il mancato adeguamento o errata gestione delle segnalazioni
- Ruolo di ANAC
Question time al termine del webinar.
RELATORI
Gianpaolo Malizia - Presidente, NTS Project SpA
Filippo Bianchini – Avvocato |Privacy Professional and ICT Legal Advisor, Studio Legale Bianchini
Matteo Brutti – CEO, WebLive Srl
COME PARTECIPARE
La partecipazione è a numero chiuso ed è gratuita, previa iscrizione online. È opportuno verificare i seguenti requisiti: una connessione internet stabile (ADSL), un browser aggiornato e una connessione audio-video e l'autorizzazione all'applicazione GoToOpener.
Per chiarimenti e informazioni: partner@industriameccanica.it.
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