Assenteismo fraudolento, utilizzo scorretto di permessi (malattia, infortunio, ex l.104), frodi, eventi corruttivi, controspionaggio industriale e fuga di informazioni sono tra i principali problemi che le aziende si trovano spesso ad affrontare.
Obiettivo del webinar è fornire soluzioni tecnico-operative di investigazione, utili a difendere le imprese da questi fenomeni lesivi.
È fondamentale considerare i temi legali e normativi che consentono di portare a termine un'attività investigativa etica e di successo. Particolare focus sarà posto sulle azioni che le aziende devono svolgere prima e dopo un'attività investigativa e sui limiti che la legge impone a livello di privacy e in ambito giuslavoristico.
- Panoramica sul mercato delle investigazioni e principali trend
- Investigazioni Aziendali: targets e ambiti d'intervento
- Servizi e strumenti investigativi a disposizione delle aziende
- Case history in cui sono state utilizzate le diverse strategie investigative
- Profili giuslavoristici connessi all'investigazione: limiti al controllo dell'attività del dipendente
- Procedura disciplinare nei confronti del dipendente infedele: dalle sanzioni al licenziamento per giusta causa
- Utilizzo dei report investigativi come mezzi di prova nel giudizio del lavoro
RELATORI
Ing. Giacomo Bottoli - Key Account Manager, Sicuritalia Security Solutions
Dott. Alessandro Orzalesi - Intelligence & Investigation Operation Manager, Sicuritalia Security Solutions
Avv. Livio Bossotto - Partner, Employment Senior Associate, Allen & Overy - Studio Legale Associato
Avv. Claudio Chiarella - Employment Senior Associate, Allen & Overy - Studio Legale Associato
COME PARTECIPARE
La partecipazione è a numero chiuso ed è gratuita, previa iscrizione online. È opportuno verificare i seguenti requisiti: una connessione internet stabile (ADSL), un browser aggiornato e una connessione audio-video e l'autorizzazione all'applicazione GoToOpener.