Lo scorso 15 marzo il COREPER ha approvato l’accordo sulla proposta di direttiva sulla Corporate Sustainability Due Diligence (CS3D).
Si riportano di seguito le principali modifiche che sono state apportate al testo:
- La soglia di applicazione è stata alzata a 1000 dipendenti e 450 milioni di euro di fatturato, con l’eliminazione dei settori a rischio;
- È stata leggermente ristretta la definizione di catena di attività, che oltre alla vendita ora esclude anche lo smaltimento;
- È stato eliminato il wording del paragrafo 15.3, che collegava la remunerazione variabile degli amministratori all’adozione e implementazione del piano climatico;
- È stato modificato l’articolo 22 (Civil liability of companies and a right to full compensation) per quanto riguarda l’accesso alla giustizia, introducendo l’autorizzazione della vittima come precondizione essenziale.
- È stato introdotto un approccio graduale per quanto riguarda l’applicazione:
- a 3 anni per le imprese con più di 5000 dipendenti e 1,5 miliardi di fatturato;
- a 4 anni per le aziende con più di 3000 dipendenti e 900 milioni di fatturato;
- a 5 anni per le aziende con più di 1000 dipendenti e 450 milioni di fatturato. - La dichiarazione politica congiunta sulla necessità di definire requisiti giuridici adeguati per le imprese finanziarie regolamentate è stata ritirata.
Il testo verrà ora trasmesso al Parlamento, con l’obiettivo di essere approvato entro l’ultima sessione del 2 aprile.